Qualidade de vida

O estilo de vida sedentária que os brasileiros possuem acaba fazendo com que estes hábitos não saudáveis sejam levados para o trabalho.

Em alguns casos, o trabalho ocupa o vazio existencial e social na vida das pessoas, passando a ser uma forma de sublimar necessidades frustradas, derivando daí a sensação de que não se pode viver sem ele.

Em decorrência disso alguns fatores surgem e evidenciam a deteriorização da qualidade de vida principalmente no trabalho tais como: aumento no número de surgimento de doenças, afastamentos, dificuldades nos relacionamentos, desmotivação, etc.

Aliado a isso tudo, surge também o problema da alienação e a perda do significado do trabalho que pode também ser considerada como uma causa das diversas dificuldades acima.

De acordo com Chiavenato (1981) "As pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando nas organizações. A produção de bens e serviços não podem ser desenvolvidas por pessoas que trabalham sozinhas. Estas passam a criar um tremendo e duradouro impacto sobre as vidas e a qualidade de vida dos indivíduos. As pessoas nascem, crescem , são educadas e trabalham dentro das organizações. Sejam quais forem seus objetivos - lucrativos, educacionais, religiosos, políticos, sociais, filantrópicos, econômicos, etc... as organizações envolvem as pessoas que se tornam mais e mais dependentes da atividade organizacional. À medida que as organizações crescem e se multiplicam, maior se tornam a complexidade dos recursos necessários à sua sobrevivência e ao seu crescimento".

Chiavenato (1981) propõe ainda que "embora a intenção seja visualizar as pessoas como recursos , isto é, como portadoras de habilidades, capacidades, conhecimentos, nunca se deve esquecer que as pessoas são pessoas, isto é, portadoras de características de personalidade, sensibilidade, expectativas, objetivos pessoais, histórias particulares, etc".

O trabalho pode então ser visto como algo inseparável da vida humana e a qualidade de vida no trabalho é um ponto vital não só para a realização do homem no trabalho mas também em toda a sua existência.

III) PROGRAMAS

1. TIME Qualidade de Vida;
2. Desenvolvimento Humano;
3. Prevenção de Doenças Osteomusculares

3.1) Análise e Intervenção no posto de trabalho;

3.2) Ginástica laboral;

3.3) Hidroterapia;

3.4) Reeducação postural;

3.5) Ginástica no local de trabalho.

1. Prevenção de Diabetes
2. Prevenção de Câncer de Mama e Ginecológico
3. Prevenção de Câncer de Próstata
4. Prevenção de Doenças Cardícas / Hipertensão
5. Prevenção da Gripe
6. Saúde Bucal
7. Orientação para Gestantes